HDI Assicurazioni S.P.A Addetto authority in ambito sinistri Invia

In HDI Assicurazioni, per la nostra Direzione Sinistri stiamo cercando una persona da inserire nell'ufficio Gestione e Controllo Fornitori Sinistri.

La risorsa si occuperà di gestire i rapporti con carrozzerie e periti in relazione ai sinistri RCA assegnati.

Potrà occuparsi, inoltre, della gestione dei sinistri Rami Elementari.

REQUISITI

· Conoscenza della normativa CARD e IVASS

· Esperienza come perito assicurativo

· Preferenziale esperienza nell'ambito della Liquidazione Sinistri Rami Auto e Rami Elementari

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Ottima padronanza del pacchetto Office.

SOFT SKILLS

· Innovatività, dinamicità, flessibilità

· Interesse e curiosità ad esplorare nuove soluzioni di AI

· Ottime capacità comunicative e di mediazione

· Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti

· Spiccato orientamento al risultato

· Capacità di lavorare sia in autonomia che in team

· Ottime capacità organizzative e abilità a lavorare con deadline molto strette

· Spiccate doti di serietà e riservatezza

· Condivisione della mission e dei principi della Compagnia

COSA OFFRIAMO

Inserimento con CCNL ANIA – Imprese di Assicurazione:

Retribuzione Annua Lorda a partire da € 30.000,00 oltre al Premio di Risultato;

Settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino)

Orario di lavoro flessibile;

Smart working (2 giorni la settimana);

Buoni pasto da 11,50€ erogati anche durante le giornate di smart working;

Welfare, coperture assicurative e previdenza complementare;

Pc e smartphone aziendali.

Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, senza alcuna discriminazione basata su genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del Dlgs.196/2003. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Pari Opportunità).